認定教材
アカデミック認定校
サンプル例題
メールマガジン
合格者インタビュー
標準教科書シリーズ
コラム（道場シリーズ）
認定教材
アカデミック認定校
サンプル例題
メールマガジン
合格者インタビュー
標準教科書シリーズ
コラム（道場シリーズ）
■求人情報の詳細
202006-002
【LinuC】インフラエンジニア
正社員
| 応募先企業名 | (有)ヤングライフプロポーサル 【LPI-Japanアカデミック認定校】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：上流から下流（設計〜保守）までの一貫した業務を担当します。特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。 ■同社について：設立から16年、テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。近年では営業活動はせずとも、信頼度の高さから継続して案件を生み出しています。 ■同社独特の働き方：所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJはセキュリティPJ、社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、TOVIRA PJ、海外事業PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。 ■社風：社風を一言で表現するなら「メリハリのあるアットホームな会社」です。社員全員が家族のように親身となり、一緒に悩みも喜びも共有するスタンスです。また社員同士は愛称で呼び合っており、社員同士の距離が近いことも同社の魅力です。 ■組織構成：名古屋技術部の組織は、エンジニア13名がおり、内顧客先常駐は1名のみで、プロジェクトや顧客、拠点別に担当が分かれています。働く中途入社社員のほとんどは、信号機の特殊コンピュータ運用やソフトウェア開発などインフラエンジニア出身でない方です。 |
||
| 求める認定 |
LinuCレベル1
 |
||
| 応募要件 |
■必須条件： ・ITエンジニアとしての経験、知見がある方 ■歓迎条件： ・ネットワーク／サーバの設計・構築のご経験がある方 |
||
| 報酬 |
新卒：基本給：名古屋、大阪勤務（東京勤務） ・大学院卒：200,000円 (大学院卒：215,000円) ・四大卒：192,000円 (四大卒：207,000円) ・短大、専門卒：184,000円 (短大、専門卒：199,000円)※東京勤務者については東京手当 （15,000円）が付与されています。 中途：想定年収：3,000,000円〜5,250,000円 →20h/月残業、各種手当、賞与込みモデルケース ・30歳SE 経験7年 情報処理上級資格保持者 →5,000,000円以上 ・35歳SE 経験12年 プロジェクト管理経験有 →7,000,000円以上 |
||
| 勤務条件 |
■勤務時間：9:30〜18:00 ■完全週休2日制 GW、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（労働基準法通り）、特別休暇 等 ※2〜3週間の長期休暇を取得することも可能です ■年間休日：120日 ■有給休暇：10日〜20日 ■残業手当有 ■社会保険完備 ■通勤手当有(上限￥50,000） ■住宅手当有 ■各種手当充実 ■報奨金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内行事イベント：BBQ、ウォーキング大会他 ■懇親会：毎月1回食事会他 ■社員旅行：毎年有り 2年に1度は海外旅行です 2012年：マカオ 2014年：ラスベガス 2016年：マレーシア 2018年：台湾 |
||
| 勤務地 | 名古屋、東京、大阪 | ||
| 応募方法 |
この詳細ページの下に「この求人・案件に問い合わせる」→YLP採用HPより、採用担当宛にお電話またはメールを下さい。 もしくは、問い合わせのタブからご連絡も頂けます！ 担当の者よりご連絡させていただきます。 【選考の流れ】 書類選考→一次面接・筆記試験→二次面接→最終面接 ※上記と異なる場合があります。 |
||
| 募集元企業 | (有)ヤングライフプロポーサル | ||
| 掲載開始日 | 2020/06/13 | ||